Formation - Coaching

Du sur mesure pour vos dynamiques individuelles ou collectives.

Toutes nos formations sont adaptées aux personnes sourdes et malentendantes.

Iguane Koncept établit les besoins spécifiques et la nécessité d’adapter les techniques de formation, les supports et/ou l’évaluation en fonction de la présence de personnes en situation de handicap. 

 

Les scénaristes d’Iguane Koncept dessinent l’approche la mieux adaptée aux personnalités, aux équipes et aux métiers concernés

Dynamique
de groupe

Dynamique
Individuelle

Dynamique
commerciale

Découvrez nos formations

Des formations sur mesure adaptée aux personnes en situation de handicap. 
  • Les bases du management (2 jours – interventions sur toute la France) 
  • Développer un management durable (2 jours – interventions sur toute la France)  
  • Être manager et un bon communiquant (2 jours – interventions sur toute la France)  
  • Manager la sortie de crise (2 jours – interventions sur toute la France)  
  • Manager une équipe sur la ligne de production (1 jour – interventions sur toute la France)  
  • Le management et le leadership (1 jour – interventions sur toute la France)  
  • Management des équipes (10 jours – interventions sur toute la France) 
  • Exercer son leadership & développer son charisme (3 jours – interventions sur toute la France) 
  • Gestion des conflits (1 jour – interventions sur toute la France)  
  • La conduite du changement (3 jours – interventions sur toute la France) 
  • Conduire un entretien d’évaluation (1 jour – interventions sur toute la France) 
  • Communiquer sur les réseaux sociaux ( 1 jour – interventions sur toute la France) 
  • Les leviers de la communication ( 2 jours – interventions sur toute la France) 
  • Je parle à la presse ( 1 jour – interventions sur toute la France) 
  • Je parle à mon élu (2 jours – interventions sur toute la France) 
  • Prise de parole en public (3 jours – interventions sur toute la France) 
  • Dialoguer avec les syndicats (1 jour – interventions sur toute la France) 
  • Maîtrise de l’image (2 jours – interventions sur toute la France) 
  • La cohésion d’équipe (1 jour – interventions sur toute la France) 
  • Cohésion d’équipe par le sport (1 jour – interventions sur toute la France) 
  • Cohésion d’équipe par le travail d’équipe (2 jours – interventions sur toute la France) 
  • Cohésion d’équipe par la cuisine (1 jour – interventions sur toute la France) 
  • Une équipe de travail gagnante (2 jours – interventions sur toute la France) 
  • Développer sa confiance en soi (3 jours – interventions sur toute la France) 
  • Bien-être au travail (1 jour – interventions sur toute la France) 
  • Savoir-être en entreprise (2 jours – interventions sur toute la France) 
  • La gestion du temps (1 jour – interventions sur toute la France) 
  • Gestion du stress (2 jours – interventions sur toute la France) 
  • Anticiper et gérer son stress (2 jours – interventions sur toute la France) 
  • Maîtrise du stress avec la sophrologie (1 jour – interventions sur toute la France) 
  • Bien vivre son départ en retraite (2 jours – interventions sur toute la France) 
  • Formation de tuteur (2 jours – interventions sur toute la France) 
  • Animer une action de formation (10 jours – interventions sur toute la France) 
  • Qualité de vie au travail (6 jours – interventions sur toute la France) 
  • Les leviers de la décision d’achat (3 jours – interventions sur toute la France) 
  • Sensibilisation au handicap (1/2 journée – interventions sur toute la France) 
  • Formation de référent/coordinateur handicap (2 jours – interventions sur toutes la France)

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Nos équipes vous accompagnent 


À qui s’adresse la formation professionnelle ?

La formation professionnelle s’adresse aux demandeurs d’emploi et aux actifs désireux de développer une expertise, d’acquérir une compétence ou de développer leur savoir-faire.

Dans cette optique, la formation professionnelle peut aussi bien correspondre à une demande du salarié ou de son employeur souhaitant le faire évoluer vers un meilleur niveau de connaissances.

Il s’agit d’un droit inscrit dans le Code du travail s’adressant à tous les actifs. 

Connue également sous le nom de formation continue, elle permet une mise à jour des connaissances ou un renforcement des savoirs. 

Quels sont les avantages de suivre une formation professionnelle pour les collaborateurs ?

La formation professionnelle demeure indispensable pour les entreprises dans le but de mieux appréhender les évolutions du travail. Par conséquent, le développement des compétences passe par la formation continue.

La mise en place de programmes de formation en entreprise permet de développer et d’acquérir de nouvelles connaissances, tout au long du cursus professionnel.

Mais pour éviter de perdre un savoir-faire, il est indispensable de rafraîchir et de pratiquer régulièrement les compétences acquises. C’est une fois de plus dans ce cadre que la formation professionnelle prend tout son sens.

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certifié Qualiopi & référencé Datadock au service des entreprises et de vos équipes depuis plus de 17 ans